Из декрета в декрет в 2013 году

Comments

• Цитата: Доброго всем времени суток! Я прошу прощения не смогла найти как можно ответить в уже имеющей теме...если вам не сложно ответьте пож. и на мой вопрос тоже...работаю с 08.2008 года в первый дкрет ушла в июле 2010 года. В настощее время снова беременна в декрет уходить в 02.2013 года. Если я напишу заявления о замене годов исчесления пособия, мне оплатят по максимальному расчету? И какую приблизительно сумму я получу (в смысле сильно ли она будет отличаться от суммы первого пособия и в какую сторону?)

  
  Здравствуйте.
  с 01.01.2013 выбора способа рассчета уже не будет. Рассчет пособия по БиР и по ух. будет только один (по-новому) з/п (2011+ 2012 / 731) х 140
  но в соответствии с 21-ФЗ
  Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
  1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
  3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";
  т.е. вам можно по вашему заявлению, заменить 2011 и 2012 г.г на другие, в которых у вас был заработок, н-р 2008+2009 или 2009+2010
• Добрый день! Вы не приводите никаких цифр, поэтому трудно сказать что получится и будет ли максимальным пособие.Но Вы имеете законное право написать заявление и поменять один или оба года расчетного периода на другие один или два года, в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В 2013 году расчет будет по правилам, принятым с 2013 года: средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться делением суммы начисленного за 2 предшествующих календарных года, на число календарных дней в этом периоде (ч.3.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ) Из количества календарных дней исключаются календарные дни, приходящие на : 1) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по ух. за ребенком; дополнительные оплачиваемые вых. дни для ухода за ребенком-инвалидом; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись. Таким образом, Вы можете взять для расчета 2012 и 2010гг, 2008-2009г., 2009-2010гг. Вы сейчас работаете?
• т.е. выход на работу от меня даже не требуется?
  
  приведу цифры (начисленный оклад, без вычита налогов и сборов)
  с 08.08.по 10.08 - 18000
  с 11.08 по 06.09 - 21000
  с 07.09 по 04.10 - 23000
  с 05.10 по 07.10 - 25000
  в период с января по май 2010 года было 3 больничный листа (лежала на сохранении в больнице) по сроку получается около 1 месяца может чуть больше...
  
  декретный получила 106000, пособие до 1,5 лет 9300
  
  помогите расчитать, пожалуйста.
• Уточните, ваш заработок состоит только из оклада или помимо оклада имеются стимулирующие выплаты? В расчете пособий участвуют суммы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.
  В связи с тем, что оклад у вас выше с мая 2010г., то вам выгоднее выйти на работу в 2012г. на некоторое время. Пособия в этом случае, без замены лет, будет рассчитано исходя заработка и календ.дней, которые вы отработаете за период выхода на работу.
  Если вы не выйдите на работу, то менять вам выгоднее 2011г. или 2012г. на 2010г., опять же из-за того, что оклад в этом году выше по сравнению с предыдущими. В этом случае, после вычета периодов нахождения на б/л, в отупскахп о БиР и по уходу, расчет будет произведен исходя из заработка и календ.дней, приходящихся на отработанное время, в 2010г. Уточните даты начала и окончания б/листов в 2010г.
• Цитата: Вы сейчас работаете?

  
  нет и выводить меня на работу не хочет работодатель, мой отдел и моя должность сокращены, и выйти я могу только на понижения в должности и окладе, т.е. по старой должности мне заняться будет нечем
• Цитата: Уточните, ваш заработок состоит только из оклада или помимо оклада имеются стимулирующие выплаты? В расчете пособий участвуют суммы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.В связи с тем, что оклад у вас выше с мая 2010г., то вам выгоднее выйти на работу в 2012г. на некоторое время. Пособия в этом случае, без замены лет, будет рассчитано исходя заработка и календ.дней, которые вы отработаете за период выхода на работу.Если вы не выйдите на работу, то менять вам выгоднее 2011г. или 2012г.на 2010г., опять же из-за того, что оклад в этом году выше по сравнению с предыдущими. В этом случае, после вычета периодов нахождения на б/л, в отупскахп о БиР и по уходу, расчет будет произведен исходя из заработка и календ.дней, приходящихся на отработанное время, в 2010г. Уточните даты начала и окончания б/листов в 2010г.

  
  только оклад, стимуляция не проводилась в бухгалтерии официально. выводить меня на работу не хочет работодатель, мой отдел и моя должность сокращен, и выйти я могу только на понижения в должности и окладе, т.е. по старой должности мне заняться будет нечем. больничные могу вспомнить только приблизитьно
  январь 2010 - с 11.01.10 по 31.01.10
  апрель 2010 - с 04.04.10 по 24.04.10
  май 2010 - с 10.05.2010 по 01.06.2010
  еще раз спасибо вам
• уточните пожалуйста дату начала отпуска по беременности и родам, посмотрите так ли приблизительно получается, ничего ли я не упустиа:
  январь 2010г. - 10 дней - больничный 21 день
  февраль 2010г. - 28 дней - 23000 з/п
  март 2010г. - 31 день - 23000з/п
  апрель 2010г. - 9 дней - 6571,43 руб з/п, больничный 21 день
  май 2010г. - 9 дней - 5952,38 з/п , больничный 22 дня
  июнь 2010г. - 29 дней - 23809,52руб, больничный 1 день
• Цитата: уточните пожалуйста дату начала отпуска по беременности и родам, посмотрите так ли приблизительно получается, ничего ли я не упустиа:январь 2010г. - 10 дней - больничный 21 деньфевраль 2010г. - 28 дней - 23000 з/пмарт 2010г. - 31 день - 23000з/папрель 2010г. - 9 дней - 6571,43 руб з/п, больничный 21 деньмай 2010г. - 9 дней - 5952,38 з/п , больничный 22 дняиюнь 2010г. - 29 дней - 23809,52руб, больничный 1 день

  ,
  да, все приблизительно так.
  начало декретного отпуска с 01.07.2010
• Тогда: если берете 2010 и 2012г. получаем (82333,31+0)/(116+0)*140=99367,79руб,
  2009 и 2012г. (если не было больничных) - (264000+0)/(365+0)*140=101260,27руб.
  2009-2010г. - (264000+82333,31)/(365+116)*140=100803,87руб.
  как то так🤔
• Цитата: Тогда: если берете 2010 и 2012г. получаем (82333,31+0)/(116+0)*140=99367,79руб,2009 и 2012г. (если не было больничных) - (264000+0)/(365+0)*140=101260,27руб.2009-2010г. - (264000+82333,31)/(365+116)*140=100803,87руб.как то так🤔

  
  круто! а мне на работе сказали, что посчитают только по минимальке, обидно сразу стало. а так и разницы то почти не видно. СПАСИБО Оксана Вам огромнейшее-преогромнейшее!!!💐